RESOLUCION DEFINITIVA PPT ESCALA AUXILIAR Y ADMINISTRATIVA
Se acaba de publicar en el Portal del Empleado la Resolución definitiva de la Provisión de Puestos de Trabajo de las Subescalas Auxiliar y Administrativa, la cual podréis consultar en los siguientes enlaces:
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Hoy jueves 6 de junio de 2019 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2018, de:
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INICIO DE LA CAMPAÑA DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS VOLUNTARIOS 2019
Desde UGT os comunicamos que se ha procedido a iniciar la campaña de reconocimientos médicos, así como a la vacunación laboral del personal de riesgo.
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SE HA NOMBRADO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO-OPOSICIÓN, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LAS CATEGORÍAS DE FEA, ESPECIALIDADES ANATOMÍA PATOLÓGICA (6 plazas), MEDICINA INTENSIVA (14 plazas) y NEUMOLOGÍA (6 plazas), CON EXPRESIÓN DEL CENTRO DE DESTINO ADJUDICADO
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SE HA NOMBRADO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO-OPOSICIÓN, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN FARMACIA, CON EXPRESIÓN DEL CENTRO DE DESTINO ADJUDICADO (6 PLAZAS).
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Entrega del Segundo Premio del III Concurso de vídeos “Aulas por Convivencia - Aulas por la Solidaridad” en el IES Virgen del Castillo de Lebrija.
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INFORMACIÓN SOBRE RESOLUCIÓN DEFINITIVA PPT AUXILIARES Y ADMINISTRATIVOS
Según ha podido saber esta Sección Sindical, está prácticamente finalizado el proceso de alegaciones, y posiblemente la próxima semana pueda tenerse conocimiento de la Resolución Definitiva de la Provisión de Puestos de Trabajo de Auxiliares y Administrativos.
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MEJORAS RETRIBUTIVAS PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO ANDALUCÍA QUE SE RECOGEN EN LOS PRESUPUESTOS 2019
Incremento fijo del 2,25%
Incremento variable que variaría en función del crecimiento del PIB
Recuperación del 5% de la productividad, complementos variables y conceptos asimilables. Este el 5% que nos faltaba por recuperar del 10% que nos robaron. Se trata de los conceptos retributivos variables por la consecución de objetivos, incentivos al rendimiento, complemento de productividad, complementos de atención continuada, complemento de carrera profesional o cualquier otro complemento variable. Esto es gracias al acuerdo de la Mesa General de Función Pública de 2 de junio de 2016
Fondos adicionales: se podrá autorizar el incremento adicional de la masa salarial para el año 2019 en un porcentaje del 0,25% de la misma, porcentaje que se incrementaría en un 0,05% adicional en el supuesto de situación de superávit presupuestario en el ejercicio 2018
ASAMBLEA
DIRIGIDA A:
AL PERSONAL MUNICIPAL INTERINO, AFILIADO A UGT DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
Disponibles Resoluciones por las que se aprueban listas de aspirantes que superan la fase de oposición de determinadas categorías y especialidades. OEP 2016-2017-Estabilización
Se han publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 100 de 28 de mayo las Resoluciones de la Dirección General de Personal que aprueban la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondientes a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre y promoción interna de OEP 2016-2017-Estabilización:
Facultativo/a Especialista de Área:
Anestesiología y Reanimación, acceso libre y promoción interna.
Aparato Digestivo, acceso libre.
Cirugía Plástica y Reparadora, acceso libre.
Farmacia Hospitalaria, acceso libre.
Medicina Física y Rehabilitación, acceso libre.
Obstetricia y Ginecología, acceso libre y promoción interna.
Pediatría, acceso libre y promoción interna.
Radiofísica Hospitalaria, acceso libre.
Urología, acceso libre.
Las Resoluciones y los listados están disponibles a través de los apartados Cuadro de evolución - Acceso libre y Cuadro de evolución - Promoción interna.
