Mañana, 11 de Diciembre se publicara en la web del Servicio Andaluz de Salud, las listas de aspirantes admitidos en bolsa de empleo temporoal relativo al corte de 2019, de las siguientes categorias:
EL PLAZO PARA APORTAR DOCUMENTACION DE ESTAS CATEGORIAS SIGUE SIENDO EL MISMO PUBLICADO ANTERIORMENTE.
A partir de las 15.00 horas de hoyh se publicara eb la web del Servicio Andaluz de Salud, listado unico de aspirantes del corte de 2019 de las siguientes categorias:
-Enfermeras y areas especificas(Cuidados Criticos y Urgencias, Dialisis, Neonatologia, Qyuirofano, Salud Mental y Medeicina Njuclear.
-Enfermera especialista obstetrico-ginecologia
-enfermera especialista en Pediatria
las fechas de aporte de documentaciion seran:
PRIMER APELLIDO A-E 20/01/2020 A 31/01/2020
F-L 03/02/2020 A 14/02/2020
M-P 17/02/2020 A 02/03/2020
Q-Z 04/03/2020 A 17/03/2020
DIRIGIDA AL PERSONAL AFECTADO POR LA JUBILACIÓN PARCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
LUGAR: CENTRO CÍVICO SAN PABLO.
C/ MENIPPO S/N. POLÍGONO SAN PABLO (ANTIGUO COLEGIO EL PILAR)
DÍA: JUEVES 5 DE DICIEMBRE 2019
HORA: 08.30 H
ORDEN DEL DÍA
· INFORMACIÓN DE LAS NEGOCIACIONES DE LA
JUBILACIÓN PARCIAL.
Publicación listado único de personas aspirantes admitidas en bolsa de varias categorías (corte 2019)
el lunes 2 de DICIEMBRE de 2019 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo Temporal, de las categorías que se indican, del período de valoración de méritos 31/10/2019.
PERSONAL SANITARIO
• Facultativo Especialista de Área (todas las especialidades convocadas)
• Médico Familia Atención Primaria y Área en Funciones Pediatría
• Médico de Familia CTS
• Médico de Familia SCCU
• Médico de Admisión y Documentación Clínica
• Pediatra de Atención Primaria
• Epidemiólogo de Atención Primaria
• Farmacéutico de Atención Primaria
• Odonto-Estomatólogo de Atención Primaria
PERSONALDE GESTIÓN Y SERVICIO
• Limpiadora
• Personal Lavandería y Planchado
• Monitor
• Pinche
• Peón
• Costurera
• Peluquero
A tal efecto, les informamos lo siguiente:
El plazo establecido de 10 días para aportar documentación será por tramos de apellidos, según la siguiente planificación:
PLAZOS DE APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
LETRA 1er APELLIDO PLAZO
A - E 20/01 al 31/01
F - L 03/02 al 14/02
M - P 17/02 al 02/03
Q - Z 04/03 al 17/03
La entrega de documentación se realizará por vía telemática en el acceso específico de Bolsa Única de la página Web del Servicio Andaluz de Salud.
Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar telemáticamente copia de la documentación que los justifique bajo la responsabilidad de la persona solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.
En la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar los listados de aspirantes (admitidos por sistema de acceso –turno libre, promoción interna y la reserva de discapacitados- y, en su caso, excluidos).
Toda la información de interés sobre el listado único de bolsa se publicará en la web del SAS y en las unidades de atención al profesional de los centros sanitarios.
El fichero se puede descargar de la siguiente dirección
https://consigna.juntadeandalucia.es/bbcb65ddeb148b79ea4e9587ab1c0691
Reunido el Consejo Escolar Municipal de la ciudad de Sevilla el día 25 de noviembre de 2019 y en base a la Norma 12 de la Resolución de 30 de mayo de 2019 de la Delegación Territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Sevilla, por la que se dictan las normas que han de regir el Calendario Escolar para el curso 2019/2020 en todos los centros docentes, a excepción de los universitarios y por la que se concede a los centro escolares dos días de libre disposición, tengo a bien comunicarle que el Consejo Escolar aprobó solicitar los siguientes días:
martes, 7 de enero y jueves, 30 de abril de 2020.
Os seguiremos informando
RESOLUCION CONCURSO DE TRASLADO PUESTOS DE POLICIA LOCAL CONVOCADOS
En el día de hoy 2 de diciembre de 2019 y reunida la MESA SECTORIAL de Policía Local con el objeto de resolver el concurso de traslado de los puestos vacantes que se ofertaron y anunciaron a través de la Orden del Cuerpo del pasado día 21 de noviembre de 2019, y vistas las solicitudes presentadas se llega al siguiente acuerdo:
1.- Cubrir las plazas ofertadas según la Orden del Cuerpo, atendiendo a las condiciones del puesto según la RPT en vigor con carácter provisional, hasta que se desarrolle por parte de la Delegación de Personal (Recursos Humanos) la PPT legalmente establecida.
.-4 plazas de Policía en Mantenimiento (segunda actividad).
.- 1 plaza de Policía en Administración (segunda actividad).
.- 2 plazas de Policía en Recursos Humanos (segunda actividad).
.- 3 plazas de Policía local en Operaciones (Policías Operativos antigüedad).
.- 1 plaza de Policía en Secretaría Técnica. (Vacante de segunda actividad, adjudicación provisional operativo).
2.- Las plazas de Oficiales ofertadas no se cubren por estar pendiente en breve de ser ofertadas, una vez tomen posesión como funcionarios de carrera los Oficiales que se encuentran actualmente en prácticas, finalizando el proceso selectivo (Escuela).
3.- Dicha resolución saldrá publicada en el día de hoy en la Orden del Cuerpo para su incorporación inmediata en los nuevos puestos.
4.- Todos los policías que estaban ocupando algunos de los puestos provisionales cubiertos en el día de hoy, se incorporarán automáticamente a sus puestos de origen.
5.- Se acuerda por todas las partes volver a reunirnos después del Plan de Navidad para seguir con el proceso de adjudicación de puestos vacantes, empezando por todos los puestos de Segunda Actividad reflejados en la RPT de Policía Local, en vigor desde 2017.
Comisión de Servicio
PUESTO: JEFE GRUPO ADMINISTRATIVO C1-19
DEPENDENCIA: SERVICIO DE CONSUMO
REQUISITOS: SER ADMINISTRATIVO, EN PROPIEDAD DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO, SER PERSONAL ENCUADRADO EN EL PUNTO SEGUNDO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA DEL REGLAMENTO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTA CORPORACIÓN O SER PERSONAL ENCUADRADO EN LOS PUNTOS 3 Y 4 DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Del 2 al 10 de diciembre del año en curso, ambos inclusive.
Traslados Provisionales
INFORMACIÓN MESA GENERAL 26-11-19
En la Mesa celebrada ayer se trataron los siguientes puntos:
- Modificación de RPT para dotar de Secretarias/os de Dirección en la Delegación de Economía, Comercio, Relaciones con la Comunidad Universitaria y Área Metropolitana, Delegación de Educación, Delegación de Juventud y Delegación de Patrimonio Municipal e Histórico Artístico.
La modificación consiste en la conversión de puestos de Auxiliares Administrativos en puestos de Secretaría, para atender las necesidades de las Delegadas y Delegados respectivos. Desde UGT, le recordamos al Ayuntamiento el hecho de que, si bien entendemos la necesidad de esos puestos, no es menos cierto que estamos seguros de que también lo eran esos puestos de Auxiliares que han sido amortizados, y ello habrá de tenerse en cuenta en futuras Ofertas de Empleo Público.
- Presentación del borrador de Acuerdo para la regulación de la Jubilación Parcial.
Desde UGT valoramos positivamente la voluntad mostrada y plasmada en dicho documento, aunque entendemos que el mismo se puede mejorar y para ello se enviarán propuestas y se volverá a traer a Mesa para su aprobación a la mayor brevedad posible.
- Aprobación de las bases para el concurso de Traslados que habrá de regular el que se celebrará entre los Oficiales de la Policía Local. Fue aprobado.
En ruegos y preguntas, desde UGT se plantearon entre otras las siguientes cuestiones:
- Nombramiento de los interinos para los CIAM, y las posibles paralizaciones; se nos contesta que habrá paralización, pero se va a intentar que sea la mínima imprescindible.
- Le volvimos a cuestionar sobre los Servicios Adaptados y se nos contesta que se está en la fase final y esperan solucionarlo pronto.
- Reiteramos la necesidad de negociar el 0,3% de subida salarial, calendarios laborales pendientes, la PPT de TAG y TAE, medidas de carrera profesional y Convenio-Reglamento.
El Ayuntamiento manifestó su incapacidad e imposibilidad de abordar tantos temas de negociar, al menos de forma simultánea, y por tanto, deberemos acordar entre todos las prioridades e ir negociando tema por tema, de lo cual os informaremos puntualmente.
Os seguiremos informando
TRASLADOS PROVISIONALES
Siendo necesario proveer el puesto que al final se indica, perteneciente a la Dependencia que asimismo se expresa, por medio del presente, se convoca al personal de esta Corporación que cumpla los requisitos que abajo se especifican, al objeto de llevar a cabo su provisión, mediante Traslado Provisional, hasta tanto dicho puesto se provea reglamentariamente.
Asimismo, el/la candidato/a propuesto/a deberá permanecer en el puesto al que accede por el plazo mínimo de un año, sin que se admita renuncia alguna, con la excepción de que el/la empleado/a designado/a pueda acceder a un puesto que suponga promoción profesional.
Los interesados/as en el Traslado Provisional deberán presentar la correspondiente solicitud, en el Registro General y/o Registros Auxiliares, en el plazo abajo señalado, indicando dirección de correo electrónico a efectos de notificación.
El plazo máximo para desistir de las solicitudes presentadas finalizará el último día de plazo de presentación de las mismas.
PUESTO: AYUDANTE JARDINERO
DEPENDENCIA: SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS SOCIALES
(CENTRO SOCIAL HOGAR VIRGEN DE LOS REYES)
REQUISITOS: SER PERSONAL LABORAL FIJO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO CON LA CATEGORÍA DE AYUDANTE JARDINERO.
En caso de no cubrirse este puesto convocado mediante Traslado Provisional, será cubierto en Comisión de Servicios con la bolsa existente al efecto.
PUESTO: PEÓN
DEPENDENCIA: SERVICIO DE GOBIERNO INTERIOR (ALMACÉN Y MUDANZAS)
REQUISITOS: SER PERSONAL LABORAL FIJO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO CON LA CATEGORÍA DE PEÓN OBRERO.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA AMBOS PUESTOS: Del 25 al 29 de noviembre del año en curso, ambos inclusive.
AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE RECOGIDA DE VESTUARIO
Como anunciamos el pasado día 21, desde UGT habíamos solicitado la ampliación del plazo de entrega del vestuario para varias categorías, cuyo plazo era del 2 al 9 de Diciembre.
Tras hacerle llegar a la Jefatura de Gobierno Interior que del plazo concedido 2 días eran festivos, y que además obligarían a compañeros y compañeras que están sometidos a régimen de turnos a recoger la ropa fuera de su horario laboral, nos complace comunicar que, con buen criterio a nuestro entender, Gobierno Interior ha ampliado el plazo para recoger el vestuario.
El personal afectado es el siguiente:
Talleres, Electricistas, Fontaneros, Personal de Parques y Jardines, Cementerio, Personal de Información, Telefonistas, Acomodadores, Regidores, Teatros: Personal de Sala, Capataces, Horno Crematorio, Inspectores, Notificadores, Conductores, Ordenanzas, Subalternos, Porteros, Conductores de Capitulares y Personal de Casa Consistorial.
El nuevo plazo será el comprendido entre el 2 y el 13 de Diciembre ambos inclusive.
El horario de entrega será de 9:00 h. a 13:30 h. Los cambios o devoluciones se podrán efectuar del 10 al 17 de diciembre, ambos inclusive.