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Federación de Servicios Públicos de UGT Sevilla https://fespsevilla.com Mon, 19 Aug 2019 18:07:20 +0200 Joomla! - Open Source Content Management es-es Bolsas de Trabajo Complementarias provisionales varias categorías. Sevilla. https://fespsevilla.com/index.php/autonomica/item/1115-bolsas-de-trabajo-complementarias-provisionales-varias-categorias-sevilla https://fespsevilla.com/index.php/autonomica/item/1115-bolsas-de-trabajo-complementarias-provisionales-varias-categorias-sevilla Bolsas de Trabajo Complementarias provisionales varias categorías. Sevilla.

Publicado en la WEB del Empleado Público  bolsas complementarias provisionales varias categorias.

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autonomica3@fespsevilla.com (Administración Autonómica) Secretaría de Administración Autonómica Wed, 14 Aug 2019 09:13:41 +0200
LAVANDERIA DE VALME EN LUCHA https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1114-lavanderia-de-valme-en-lucha https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1114-lavanderia-de-valme-en-lucha LAVANDERIA DE VALME EN LUCHA

UGT Y CC.OO. se han concentrado hoy en la puerta principal del Hospital de Valme, al igual que el resto de hospitales del Servicio Andaluz de Salud, en diferentes horarios, para dar visibilidad a los planteamientos privatizadores del nuevo Gobierno de Andalucía. Hoy comienzan con los servicios de Lavandería, pero mañana pueden ser otros servicios públicos. UGT seguirá luchando por el mantenimiento de los servicios públicos, por una Sanidad sin recortes, por una sanidad universal, gratuita y de calidad, como queda recogido en nuestra Constitución.

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sanidad4@fespsevilla.com (Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia) Sanidad Pública Tue, 13 Aug 2019 12:27:46 +0200
GOBIERNO DE LOS RECORTES=PP,Cs,VOX https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1113-gobierno-de-los-recortes-pp-cs-vox https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1113-gobierno-de-los-recortes-pp-cs-vox GOBIERNO DE LOS RECORTES=PP,Cs,VOX

el gobierno trifachito de Andalucia, continua preparando nuevos recortes en la Sanidad Publica

ACCESO AL COMUNICADO DE PRENSA

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sanidad4@fespsevilla.com (Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia) Sanidad Pública Fri, 09 Aug 2019 12:50:41 +0200
CONCENTRACION CONTRA EL CIERRE DE SERVICIOS PUBLICOS https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1112-concentracion-contra-el-cierre-de-servicios-publicos https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1112-concentracion-contra-el-cierre-de-servicios-publicos CONCENTRACION CONTRA EL CIERRE DE SERVICIOS PUBLICOS

UGT hace un llamamiento a todos/as los/as Trabajadores/as del Sistema Sanitario Público para que apoyen estas concentraciones ya que hoy es la lavandería, mañana serán los laboratorios, pasado un servicio de urgencias

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sanidad4@fespsevilla.com (Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia) Sanidad Pública Thu, 08 Aug 2019 12:54:08 +0200
LA INCAPACIDAD DEL GOBIERNO DEL PP https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1111-la-incapacidad-del-gobierno-del-pp https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1111-la-incapacidad-del-gobierno-del-pp LA INCAPACIDAD DEL GOBIERNO DEL PP

En la mesa sectorial del SAS de ayer, la Administración del Servicio Andaluz de Salud, demostró la falta de interés y capacidad para buscar soluciones ante cualquier problema que se presente y prueba de ello es el lamentable espectáculo que ofrecieron en el máximo órgano de representación de los trabajadores
Si peregrinos fueron los argumentos utilizados por la Gerente del Hospital de Valme diciendo que la maquinaria esta obsoleta, que las piezas de repuesto no se encuentran y que la empresa encargada de su mantenimiento no se responsabiliza de este, mas lamentable son los que dio la dirección del SAS ayer en mesa sectorial.:
“es una tontería invertir nada para que funcione un tiempo mas, es tirar el dinero”
“Si los sindicatos UGT y CC.OO quereis que siga funcionando me firmáis un papel donde os responsabiliceis de lo que pase a algún trabajador”
“El acuerdo del año pasado, fue una maniobra electoralista de Susana Diaz”

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sanidad4@fespsevilla.com (Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia) Sanidad Pública Thu, 08 Aug 2019 08:33:00 +0200
TOMA POSESION PLAZA DE FEA APARATO DIGESTIVO Y PINCHE https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1110-toma-posesion-plaza-de-fea-aparato-digestivo-y-pinche https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1110-toma-posesion-plaza-de-fea-aparato-digestivo-y-pinche TOMA POSESION PLAZA DE FEA APARATO DIGESTIVO Y PINCHE

los profesionales de las categorías que se indican, tomaran posesion de su plaza a partir del dia 03/09/2019, el plazo improrrogable es de un mes a contar desde esta fecha
• FEA APARATO DIGESTIVO, Turno libre
• PINCHE, Turno libre

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sanidad4@fespsevilla.com (Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia) Sanidad Pública Fri, 02 Aug 2019 11:24:03 +0200
Curso de preparación de oposiciones A.G.E. https://fespsevilla.com/index.php/secretaria-de-administracion-y-formacion/cursos-y-jornadas/item/1109-curso-de-preparacion-de-oposiciones-a-g-e https://fespsevilla.com/index.php/secretaria-de-administracion-y-formacion/cursos-y-jornadas/item/1109-curso-de-preparacion-de-oposiciones-a-g-e Curso de preparación de oposiciones A.G.E.

El martes 17 de septiembre de 2019 comienza un curso práctico e intensivo (presencial) preparación de oposiciones para el ingreso libre en el cuerpo auxiliar, grupo: C2 para la Administración General del Estado y finaliza el jueves 17 de octubre de 2019.

Dicho curso organizado por la Federación de empleados y empleadas de los Servicios Públicos de UGT Sevilla, tendrá una duración de: 40 horas presenciales), distribuidas en sesiones de cuatro horas, (martes y jueves), en horario de tarde de: 16:45 a 20:45 horas, en nuestra federación sita en: Avda. Blas Infante nº 4-plt. Baja, aula nº 1 Sevilla.

El curso será intensivo donde se repasará el bloque i del temario (organización pública, 15 temas) y será completamente práctico en cuanto a la realización de test.

Ficha de inscripción e información.

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joseluiscarrera@gmail.com (FeSP UGT Sevilla) Cursos y Jornadas Thu, 01 Aug 2019 11:52:43 +0200
Información mesa General 29-07-2019 https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1108-informacion-mesa-general-29-07-2019 https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1108-informacion-mesa-general-29-07-2019 Información mesa General 29-07-2019

El pasado lunes se celebró Mesa General de negociación en la que se trataron los siguientes temas:

- Aprobación de la subida salarial adicional del 0’25 % que con efecto retroactivo desde el 1 de Julio, se cobrará casi con toda seguridad en la nómina de octubre.

- Modificación de la VPT del Jefe de Servicio de Personal, desde UGT nos abstuvimos, no sin recordarle al Dtor. Gral. que hay otros muchos puestos de trabajo incluso dentro de personal esperando esa misma revisión, y que esperábamos una propuesta de remodelación y potenciación de los recursos humanos más amplia y profunda

.- Modificación de la RPT del Servicio de Coordinación y Secretaría Auxiliar, UGT votamos en contra al entender que se está utilizando en demasiadas ocasiones las amortizaciones de plazas de Administrativos en este caso amortizar una plaza de Administrativo para crear otra de Auxiliar Administrativo Jefe de Grupo. Además recordamos que de las últimas modificaciones de RPT que han venido han sido para la creación de 2 jefaturas de servicio en Intervención, la mejora de valoración del Jefe de Servicio de Personal y en este caso la mejora de valoración de 2 Jefas de Servicio de Secretaria, que no dudamos que se lo merezcan, pero igualmente estamos seguros de que el resto de personal también lo merece, pero esta claro que para este Ayuntamiento “sólo el que tiene padrino se casa”, el resto de los mortales no tenemos derecho a esas mejoras.

- Con respecto a la modificación de la Oferta de Empleo de 2019, el Dtor Gral. nos informa que se le ha comunicado por parte de la Intervención Municipal, que el Ayto. no ha cumplido en el 2018 con la norma de techo de gasto, con lo cual la tasa de reposición pasaría del 100 % al 75 %, con lo que la oferta de empleo que se aprobó hay que reducirla.

Se nos informa que, aplicando con criterios amplios las posibilidades que ofrece la Ley de Presupuestos, creen haber encontrado la fórmula para que dicho 25% sea poco lesivo en dicha oferta. Así la oferta sólo se reduciría en 5 puestos de peón. Desde UGT nos hemos abstenido, pues entendemos que ya aprobamos una Oferta de Empleo Público, y aún entendiendo que se ha utilizado la medida menos lesiva para todos, no es menos cierto que es el Ayuntamiento debe asumir su responsabilidad por haber incumplido el techo de gasto, y nosotros no asumimos la pérdida de puestos de la oferta.

- En turno de ruegos y preguntas, por parte de UGT, preguntamos por la propuesta de integración del Servicio de Protección Ambiental en la Gerencia de Urbanismo, se nos informó que a primeros de septiembre comenzaría la negociación, pero en un adelanto, se nos dijo que dicha integración se realizará por fases. También nos comentó que se hará respetando el principio de voluntariedad, las condiciones laborales serían las mismas que tienen actualmente y que el personal laboral no podrían trasladarse, y el personal interino en caso de negarse, sería cesado, por cuestiones legales.

- Desde UGT, le preguntamos por la no aplicación del Plan de Empleo de Bomberos, en el nombramiento de Comisiones de Servicio para Bomberos, pues estos puestos deberían ser reclasificados de C1 a A2. Un Plan de Empleo, legal, aprobado y vigente. Desde el Ayuntamiento se nos contesta que hoy por hoy es imposible proceder a esa reclasificación, y que la misma habrá que hacerse una vez que se aprueben los presupuestos, creando dichos puestos y amortizando simultáneamente los C1.

- También solicitamos la convocatoria de la Comisión de Seguimiento de la Asistencia Médica Complementaria, donde se nos de voz a los sindicatos y se nos informe debidamente de la situación de esta prestación. - A la pregunta por los Servicios Adaptados, seguimos sin repuesta cierta de la fecha de toma de posesión.

- RRHH nos anunció la próxima negociación del art. 26 del C.C. ante los problemas que están surgiendo para poder contratar, particularmente para contratos cortos.

- Igualmente nos informó de la intención de este gobierno municipal de impulsar la celebración de todos los procesos selectivos pendientes, incluso llevando a cabo un plan de empleo propio para potenciar los rrhh a tal fin. - La fecha prevista para el cese del personal Auxiliar Administrativo interino afectado por la toma de posesión de la PPT está prevista para el 30 de Septiembre, y se adoptarán las medidas oportunas para la recolocación del mayor número posible de afectados.

- Finalmente ante la insistencia por parte de todas las Secciones Sindicales, RRHH nos comunicó que se estudiará retomar la negociación de una nueva VPT en general.

OS SEGUIREMOS INFORMANDO

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manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Wed, 31 Jul 2019 15:36:49 +0200
Publicación lista definitiva de personas candidatas de Bolsa (corte 2018) https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1106-publicacion-lista-definitiva-de-personas-candidatas-de-bolsa-corte-2018 https://fespsevilla.com/index.php/sanidad/item/1106-publicacion-lista-definitiva-de-personas-candidatas-de-bolsa-corte-2018 Publicación lista definitiva de personas candidatas de Bolsa (corte 2018)]]> sanidad4@fespsevilla.com (Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia) Sanidad Pública Wed, 31 Jul 2019 10:16:59 +0200 Plan de Empleo de quita y pon https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1107-plan-de-empleo-de-quita-y-pon https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1107-plan-de-empleo-de-quita-y-pon Plan de Empleo de quita y pon

Desde UGT hemos remitido escrito a los responsables municipales de recursos humanos, donde le expresamos nuestra profunda disconformidad con el nuevo criterio adoptado para la cobertura de las vacantes de Sargentos y Suboficiales, sin respetar lo aprobado en el Plan de Empleo de Bomberos.

Las excusas desde el Gobierno Municipal es que no se les permite desde la Intervención la reclasificación de las plazas de C1 a A2, tal como se recoge en el Plan de Empleo que el propio Ayuntamiento aprobó en su día, aduciendo problemas económicos.

No salimos de nuestro asombro ante el nuevo giro del Ayuntamiento. ¿Qué significa esto?, ¿El Plan de Empleo ya no vale?, ¿Se deroga por la vía de los hechos?, ¿O lo dejamos de quita y pon según le interese al Ayuntamiento? Nos parece muy peligrosa la deriva del asunto y que con esos cambios de criterios se transmite una sensación de inseguridad jurídica para todos los miembros del SPEIS.

Entendemos que esta decisión de Recursos Humanos (pues el Servicio dice no saber nada del asunto, y que no ha tenido nada que ver con el cambio de criterio), puede ser contraria a derecho, y por tanto le hemos pedido que lo reconsidere, antes de tener que judicializar el tema.

Os seguiremos informando

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manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Mon, 29 Jul 2019 15:30:59 +0200