Les planteamos las siguientes cuestiones: ¿Por qué se han autorizado a FAISEM sólo 31 plazas para OEP? ¿Se ha pedido desde la Gerencia cubrir todos los puestos vacantes? ¿Cómo serán los procesos de selección para esas 31 plazas? ¿Para qué fecha se estima el proceso de selección de estas convocatorias? ¿Cómo puntuará la antigüedad dentro de FAISEM?
Algunas de las dudas fueron respondidas por la Gerencia, esas 31 plazas de la tasa de reposición son del año 2018, la distribución de las plazas están realizadas atendiendo a las necesidades de las distintas unidades, por ejemplo las de monitores y monitoras se han organizado para cubrir aquellos lugares con más problema de recursos humanos.
Nos reconocen que las vacantes que tiene que ser cubierta por OEP en FAISEM son más de 150 plazas a día de hoy, este número de plazas cubiertas por eventuales se debió a que cuando se abrieron los nuevos centros, se realizó mediantes contratos eventuales, ahora es el momento de regularizar esta situación para que se refleje el incremento de plantilla, desde UGT exigimos que se convoque todas las vacante existentes, para que de verdad exista una proceso de Consolidación y Estabilización de todo el personal temporal que tenemos en la fundación.
Las pruebas de los procesos selectivos desconocen actualmente como se realizarán, están a la espera de que se comunique desde la Junta de Andalucía el modo de actuar, Las fechas que barajan para esta OPE son antes de que termine el año2021, y que están negociando para que la tasa las vacantes sean para el año 2022; desde UGT insistimos en que queremos ser parte activa en la negociación de la OEP.
Desde esta Sección Sindical seguiremos haciendo una labor de seguimiento continuo para ir tomando el pulso a cada punto y no dejar que se nos escape esta posibilidad de dialogo con la Gerencia, seguiremos presionando para que FAISEM y sus profesionales tengan los mismos derechos y sean tratados de igual manera cualquier trabajador o trabajadora de la JUNTA DE ANDALUCIA.
¡Con la lucha de todos y todas ganaremos esta batalla!
En el dia de hoy se esta llevando a cabo en la Sede Provincial de UGT Sevilla ,reunión con las Delegadas del Servicio de Ayuda domicilio de la provincia de Sevilla. Negociación del convenio colectivo de empresas de Prestación del servicio de ayuda a domicilio de Sevilla y provincia.
CURSOS DEL SEGUNDO SEMESTRE Y SUS FECHAS DE FINALIZACION
La Seccion Sindical de UGT FAISEM Sevilla, se reúne con la Gerente Dña. Silvia Maraver Ayala y con el Director de Profesionales Don Jose Antonio Carrasco Gordon, para que nos aclaren todas las dudas planteadas por nuestros compañeros y compañeras eventuales, surgidas con la última publicación de Oferta de Empleo Público en el BOJA
Publicado en BOJA, bases generales de procesos selectivos de las agencias publicas empresairlaes sanitarias.
miércoles 21 de julio de 2021 a partir de las 15:00h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2020, de:
CATEGORÍAS
PERSONAL SANITARIO
• FEA ANATOMIA PATOLOGICA
• TECNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNOSTICO
A tal efecto, les informamos lo siguiente:
Tras dicha publicación, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, se iniciará un plazo de 10 días para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes 22 de julio al 04 de agosto (ambos inclusive),
Desde las 15:00 h. del día 21 de julio los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú "INFORMES" en el icono "HISTORICO BAREMOS".
Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada "GESTION DE ALEGACIONES" para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 22 de julio. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web).
Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.
Desde las 15:00 h. del día 21 de julio de 2021 en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.
El pasado lunes 12 de julio, se inició el calendario de movilizaciones en la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. (FAISEM) promovido por el Comité de Empresa de Sevilla. La concentración contó con una amplia representación de trabajadores y trabajadoras, no sólo de nuestra provincia sino que también nos acompañaron compañeros/as de: Cádiz y Málaga.
Desde la Sesión Sindical de UGT FAISEM Sevilla se viene denunciando desde hace años la situación de precariedad laboral que vine afrontando la plantilla con un número de eventuales en fraude de Ley, ocupando plazas de estructuras y no cubiertas de forma reglamentarias por la
Fundación.
Se le ha exigido la Junta de Andalucía que realice una Oferta de Empleo Público (OEP) de ESTABILIZACION, la convocada en el BOJA de 29/06/2021 es sólo las provenientes de la tasa de reposición (31 plazas en total), a todas luces insuficientes cuando cerca del 40% de la plantilla es eventual.
Categorias cuyo plazo comienza hoy para la inscripcion de oposicion, el plazo final es el 14 de julio
FEA Análisis Clínicos, acceso libre y promoción interna
FEA Anatomía Patológica, acceso libre y promoción interna
FEA Anestesiología y Reanimación, acceso libre y promoción interna
FEA Aparato Digestivo, acceso libre y promoción interna
FEA Cardiología, acceso libre y promoción interna
FEA Cirugía General y Aparato Digestivo, acceso libre y promoción interna
FEA cirugía Ortopédica y Traumatología, acceso libre y promoción interna
FEA Dermatología Medico Quirúrgica y Venereología, acceso libre y promoción interna
FEA Farmacia Hospitalaria, acceso libre y promoción interna
FEA Hematología y Hemoterapia, acceso libre y promoción interna
FEA Medicina Física y Rehabilitación, acceso libre y promoción interna
FEA Medicina Intensiva, acceso libre y promoción interna
FEA Medicina Interna, acceso libre y promoción interna
FEA Medicina Interna - Infecciosos, acceso Libre
FEA Medicina Preventiva, acceso libre y promoción interna
FEA Microbiología-Parasitología, acceso libre y promoción interna
FEA Nefrología, acceso libre y promoción interna
FEA Neumología, acceso libre y promoción interna
FEA Neurología, acceso libre y promoción interna
FEA Obstetricia y Ginecología, acceso libre y promoción interna
FEA Oftalmología, acceso libre y promoción interna
FEA Otorrinolaringología, acceso libre y promoción interna
FEA Pediatría, acceso libre y promoción interna
FEA Psicología Clínica, acceso libre y promoción interna
FEA Psiquiatría, acceso libre y promoción interna
FEA Radiodiagnóstico, acceso libre y promoción interna
FEA Urología, acceso libre y promoción interna
Epidemiólogo/a de Atención Primaria, acceso libre y promoción interna
Enfermero/a, acceso libre y promoción interna
Fisioterapeuta, acceso libre y promoción interna
Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), acceso libre y promoción interna
Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria, acceso libre
Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, acceso libre y promoción interna
Técnico/a en Farmacia, acceso libre y promoción interna
Técnico/a de Función Administrativa Administración General, acceso libre y promoción interna
Técnico/a de Función Administrativa Economía/Estadística, acceso libre y promoción interna
Técnico/a de Función Administrativa Organización/Gestión, acceso libre y promoción interna
Técnico/a de Función Administrativa Sistemas y Tecnología de la Información, acceso libre y promoción interna
Técnico/a Medio-Gestión de Función Administrativa, opción Administración General
Técnico/a Medio/a de Función Administrativa, opción Informática
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PARA REALIZAR LA INSCRIPCION A OPOSICION DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD Y VER COMO SE REALIZA PULSA EN EL SIGUIENTE ENLACE.
Resolución de 7 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 7 de octubre de 2020, por la que se indicó la relación de las plazas que se ofertan y se inició el plazo para solicitar destino en el concurso-oposición de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Higiene Industrial, por el sistema de acceso libre.
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/118/BOJA21-118-00004-10416-01_00194293.pdf
Resolución de 11 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba y publica el nuevo programa de materias que habrá de regir las pruebas selectivas para el acceso a la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Medicina Interna, en Unidades de Enfermedades Infecciosas.
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/118/BOJA21-118-00006-10394-01_00194288.pdf
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 111, de 12 de junio de 2019).
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/118/BOJA21-118-00040-10388-01_00194259.pdf
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban la Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/118/BOJA21-118-00040-10389-01_00194286.pdf
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/118/BOJA21-118-00040-10390-01_00194260.pdf
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019, de esta Dirección General, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 111, de 12 de junio de 2019).
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/118/BOJA21-118-00040-10391-01_00194269.pdf