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Sanidad Pública
18 Junio 2019

Resolución de 12 de junio de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Técnico/a Especialista en Electromedicina y Técnico/a Especialista en Informática convocadas mediante Resolución de 21 de noviembre de 2018.

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13 Junio 2019

Publicado en el Boja las bases generales de la oferta de empleo publico del año 2018, las especificas se publicaran mas adelante

ACCESO AL BOLETIN

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12 Junio 2019

Publicadas en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2018, de:

PERSONAL SANITARIO

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12 Junio 2019

Publicadas en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2018, de:

PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS

Celador/a
A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (12 al 25 de junio, ambos inclusive).

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12 Junio 2019

Se han publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 111 de 12 de junio, las resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por las que se nombra personal estatutario fijo de las categorías/especialidades y sistemas de acceso que se citan:

Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, acceso libre
Trabajador/a Social, promoción interna
Celador/a Conductor/a, acceso libre y promoción interna
En dichas resoluciones se indica el centro de destino adjudicado, y se inicia el plazo de toma de posesión.

Las listas completas y las resoluciones están disponibles a través del apartado Cuadro de evolución - Acceso libre o Cuadro de evolución - Promoción interna.

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10 Junio 2019

se ha registrado tanto en la Secretaria General Técnica de la Consejería de Salud y Familia como en el Servicio Extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucia y mandado por Burofax a las Asociaciones Patronales que se sientan en la mesa del convenio, notificación del acuerdo de HUELGA para toda Andalucia.

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06 Junio 2019

Hoy jueves 6 de junio de 2019 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2018, de:

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03 Junio 2019

SE HA NOMBRADO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO-OPOSICIÓN, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LAS CATEGORÍAS DE FEA, ESPECIALIDADES ANATOMÍA PATOLÓGICA (6 plazas), MEDICINA INTENSIVA (14 plazas) y NEUMOLOGÍA (6 plazas), CON EXPRESIÓN DEL CENTRO DE DESTINO ADJUDICADO

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03 Junio 2019

SE HA NOMBRADO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO-OPOSICIÓN, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN FARMACIA, CON EXPRESIÓN DEL CENTRO DE DESTINO ADJUDICADO (6 PLAZAS).

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30 Mayo 2019

MEJORAS RETRIBUTIVAS PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO ANDALUCÍA QUE SE RECOGEN EN LOS PRESUPUESTOS 2019

 

Incremento fijo del 2,25%
 Incremento variable que variaría en función del crecimiento del PIB
 Recuperación del 5% de la productividad, complementos variables y conceptos asimilables. Este el 5% que nos faltaba por recuperar del 10% que nos robaron. Se trata de los conceptos retributivos variables por la consecución de objetivos, incentivos al rendimiento, complemento de productividad, complementos de atención continuada, complemento de carrera profesional o cualquier otro complemento variable. Esto es gracias al acuerdo de la Mesa General de Función Pública de 2 de junio de 2016
 Fondos adicionales: se podrá autorizar el incremento adicional de la masa salarial para el año 2019 en un porcentaje del 0,25% de la misma, porcentaje que se incrementaría en un 0,05% adicional en el supuesto de situación de superávit presupuestario en el ejercicio 2018

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Noticias de Actualidad en la Prensa Diaria

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FEDERACION DE EMPLEAD@S DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DE UGT SEVILLA

FSP UGT AndalucíaLa Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos es la Federación más importante, por número de afiliados y en estructura, de UGT.

FeSP-UGT está integrada por los Empleados Públicos (personal laboral, funcionarios y estatutarios) que prestan servicios en ministerios, organismos autónomos y de la Seguridad Social, Administración de Justicia, Comunidades Autónomas, Sanidad Pública y Privada, Correos, administraciones locales, trabajadores de entes o empresas de gestión indirecta al servicio público y demandantes de primer empleo con expectativas de trabajo en las Administraciones Públicas.