Como consecuencia de la pandemia del COVID-19 y la previsible duración de la desescalada en las medidas de confinamiento, la incorporación paulatina del personal municipal y posterior normalización de la situación, hablamos de varios meses en los que el personal municipal no ha podido disfrutar los permisos recogidos en nuestro Convenio Colectivo y normativa laboral.
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Desde UGT os informamos que tras varios años de batalla, por fin han podido ser salvados los reparos puestos por la Intervención Municipal, y la pasada Junta de Gobierno pudo aprobar el expediente administrativo necesario para proceder a la sustitución de vehículos en el Servicio de Parques y Jardines.
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La plantilla del Ayuntamiento de Sevilla, como servidoras/es públicos, garantizamos en tiempos de bonanza y en tiempos de crisis servicios públicos esenciales como el abastecimiento y saneamiento de agua, limpieza viaria, limpieza y mantenimiento de edificios municipales, parques y jardines, transporte urbanos de viajeras/os, atención social de personas vulnerables, atención a mujeres víctimas de violencia de género, seguridad ciudadana, sanidad alimentaria y animal, cultura, cementerio, deporte, etc., todo ello con el soporte de las unidades de Administración General que hacen posible la ejecución de todo este conjunto de servicios.
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Desde la Sección sindical de UGT al igual que desde otras, se ha solicitado desde el minuto uno que por parte del Ayuntamiento se adoptasen todas las medidas de protección posibles para la
plantilla municipal, y además de la entrega de los EPI’s y medios de protección necesarios, la realización de test para todo aquel personal que prestase su servicios de forma presencial, en cuanto ello fuera posible.
Como consecuencia de la previsible desescalada en las medidas de confinamiento, y la reincorporación paulatina del personal municipal, que está provocando dudas en cuanto a los protocolos a seguir en determinados supuestos para dicha incorporación, desde UGT entendemos que sería necesario una reunión para dejar claro el procedimiento.
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Como ya informamos en el cartel del pasado 16 de Abril os recordamos que por motivos del aplazamiento de la feria, el horario para esa semana queda como sigue:
La reducción horaria queda aplazada, a la espera de confirmar la celebración de la feria en Septiembre. En el caso que se suspendiera definitivamente, el disfrute de esa reducción horaria se negociaría en Mesa General de Negociación.
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En UGT hemos tenido conocimiento que, tras la incorporación del personal de Parques y Jardines a sus centros de trabajo, después ser éstos desinfectados por el Centro MunicipalZoosanitario, la limpieza de estos centros se iba a llevar a cabo 2 veces por semana.
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Ya se encuentran disponibles los certificados de retenciones para la declaración de la renta de este año.
Todo el personal que tenga acceso al programa Bitácoras podrá descargarlo desde ahí directamente. Aquellos empleados y empleadas que no dispongan de acceso al programa Bitácoras para descargar su certificado de retenciones, podrán remitir la solicitud a alguna de las siguientes direcciones de correo electrónico del Servicio de Tesorería:
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Esta crisis del coronavirus ha llegado como un tsunami y ha pillado descolocados a muchísimos mandatarios y gobernantes. Nuestro país no ha sido una excepción, y nuestro Ayuntamiento, igual. En esta crisis, siguen ocurriendo cosas que no pensábamos que veríamos, pero una la acabamos de ver. Resulta que, ¡¡un sindicato municipal ha hecho una donación al Ayuntamiento de mascarillas, guantes y geles hidroalcohólicos!! (suponemos que todos homologados, faltaría más) ¡¡Y en el cartel del sindicato en cuestión, una Directora General del Ayuntamiento posando con toda naturalidad!! (Por cierto, una foto en la que ninguno de los que posan llevan mascarillas, guantes o respetan la distancia de seguridad).
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Dentro de la última actualización del protocolo de Prevención de Riesgos del Ayto. de Sevilla fechada el 12-4-2020, os informamos del procedimiento que los grupos de riesgo han de realizar, y que está incluido en el punto 2.7 de dicho protocolo.
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