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Ayuntamiento de Sevilla - Results from #50

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17 Septiembre 2021

El Servicio de Gobierno Interior ha anunciado que la entrega de los uniformes del personal laboral del Anexo 6 (personal de limpieza), se efectuará desde el día 15 hasta el 24 de septiembre, ambos incluidos, en horario de 8 a 13:30 horas.

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16 Septiembre 2021

En la Mesa de Negociación celebrada ayer, se trataron los siguientes temas en el Orden del Día:

Primero: Aprobación del Protocolo de Actuación para la prevención e intervención frente al Acoso Sexual, por razón de Sexo y por orientación sexual e identidad de género en el Ámbito del Ayuntamiento de Sevilla. Este protocolo ha sido fruto de un largo y amplio esfuerzo por parte de todos los que hemos participado en su elaboración, y desde UGT nos felicitamos que por fin hayamos conseguido culminar los trabajos con este Acuerdo.

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16 Septiembre 2021

En Mesa General de Negociación celebrada el pasado día 15, Recursos Humanos ha informado que tras la respuesta del Ministerio de Hacienda y Administración Pública, y en consonancia con lo propuesto por UGT, como ya sabéis por comunicados anteriores, a la hora de aplicar los nuevos criterios de contratación de interinos de programas no se aplicará por similitud el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, que impedía contratar a personal de la bolsa que, durante el nuevo periodo de trabajo, alcanzara una relación temporal con el Ayuntamiento superior a veinticuatro meses en un periodo de treinta.

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15 Septiembre 2021

Desde la Sección Sindical de UGT ya hemos manifestado, en diversas ocasiones y en los ámbitos correspondientes, nuestra preocupación por la situación que se están viviendo en los centros municipales que se abren progresivamente al público, y hemos hecho propuestas para la puesta en marcha de un Plan de Empleo propio para hacer frente a las necesidades de limpieza, que siguen siendo fundamentales mientras se mantenga la situación de pandemia que nos afecta.

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03 Septiembre 2021

La Delegación de Recursos Humanos ha publicado las instrucciones para la presentación de la ayuda escolar para los/as trabajadores/as del Ayuntamiento de Sevilla. El plazo de presentación será del 10 de septiembre al 11 de Octubre de 2020, por ser el 10 domingo, ambos inclusive.

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20 Agosto 2021

Como informamos en su día, tras los informes de Recursos Humanos y el de Asesoría Jurídica respaldando al anterior e instando a su puesta en práctica de manera inmediata, como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto 14/2021, desde UGT dejábamos claro que era la interpretación que hacía el Ayuntamiento del mismo, y que como tal es discutible, sin entrar en juicios de valor, y que nuestra intención era elevar consulta a nuestra Asesoría Jurídica, dadas las fechas que corren, ello ha sido imposible hasta que llegue septiembre.

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28 Julio 2021

La Sección Sindical de UGT Servicios Públicos en el Ayuntamiento de Sevilla siempre ha defendido, como no puede ser de otra manera, el valor del trabajo de los empleados/as públicos y, más específicamente, de la plantilla municipal del Ayuntamiento de Sevilla, en cualquier momento y bajo cualquier circunstancia, además de la constancia en el servicio a lo largo de los años. Este reconocimiento adquiere aún más trascendencia en el tiempo que nos ha tocado vivir de emergencia sanitaria, en el que el esfuerzo y la dedicación de los compañeros/as ha sido incluso mayor para garantizar unos servicios públicos eficientes y de calidad.

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20 Julio 2021

Siendo necesario proveer el/los puesto/s que al final se indican/n, perteneciente/s a la Dependencia que asimismo se expresa, por medio del presente, se convoca al personal de esta Corporación integrante de la bolsa, adjunta como ANEXO a este anuncio, al objeto de llevar a cabo su provisión, en comisión de servicios, hasta tanto dicho/s puesto/s se provea/n reglamentariamente y, en todo caso, por el plazo máximo de un año.

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19 Julio 2021

La meta del Plan de Formación de la FEMP es contribuir a la modernización de la Administración Local y la mejora en la calidad de los servicios proporcionados a los ciudadanos a través de una formación especializada y de impacto.

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16 Julio 2021

Recursos Humanos accede a hablar sobre cambios de criterios adoptados en los llamamientos de las Bolsas.

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