El Gobierno municipal, y esto hemos de reconocerlo, se comprometió con las diferentes secciones sindicales a presentar un borrador de este listado a lo largo del mes de octubre. De momento ha cumplido. Tendremos que ver y estudiar a fondo la propuesta que llevarán a mesa el próximo viernes, de la cual os informaremos puntualmente y con el máximo detalle.
Desde UGT, volvemos a insistir, pensamos que en este tema habría que ir unidos, no de boquilla y tratando de obtener ciertas ventajas que en nada benefician a la mayoría, y hacer un ejercicio de responsabilidad sin jugar con la sensibilidad de las personas afectadas, ni introducir ideas apocalípticas o miedos sin fundamento. Una vez tengamos la información y datos reales, y no antes, tomaremos las medidas que sean necesarias para garantizar los derechos de nuestro personal.
La Mesa General contiene el punto del Orden del Día que solicitamos, aunque entendemos que debería haberse llevado a cabo en el ámbito de una Mesa Técnica, como la Mesa por el empleo creada en su día. Entendemos que este ha de ser un primer contacto de carácter técnico, y las discusiones y negociaciones deben hacerse sin prisa, pero desdeluego, sin pausas, y sin esconder nuestra postura, que es, a la espera de la aprobación de la Ley que se está tramitando en sede parlamentaria, incluir el máximo numero de plazas posibles dentro del proceso de estabilización.
