Por ello, desde UGT entendemos que es absolutamente necesario que se proceda a la mayor brevedad posible a la negociación de esta materia, para que se haga extensible a todos los servicios donde sea posible.
No obstante lo anterior, desde UGT entendemos que por parte de Recursos Humanos debiera autorizarse a los Servicios para que, hasta que se negocien las condiciones de esta flexibilización de la jornada, se adopten las medidas para que todo aquel personal municipal que lo necesite, y siempre que cumpla con la jornada laboral establecida, pueda flexibilizar su jornada laboral para acceder a una Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, establecida por la Ley.
Os seguiremos informando
