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Laborales
20 Enero 2021

PUESTO/S: AYUDANTE SEPULTURERO E-14
DEPENDENCIA: SERVICIO DE CEMENTERIO
REQUISITOS: SER PERSONAL LABORAL FIJO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO CON LA CATEGORÍA DE AYUDANTE O PEÓN.
PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: Del 19 a 25 de enero del año en curso, ambos inclusive.


PUESTO/S: CAPATAZ TURNO TARDE C1-18

DEPENDENCIA: UNIDAD DE LIMPIEZA Y PORTERIAS
REQUISITOS: Ser integrante de la bolsa de promoción interna adjunta y además:
- No estar nombrado/a en comisión de servicios en la misma categoría.
- No estar afecto/a a plazo de permanencia en otro puesto de trabajo de la misma o superior.
PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: Del 20 al 26 de enero del año en curso, ambos inclusive.

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19 Enero 2021

DIRIGIDA A LA PLANTILLA DE
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
MUNICIPALES DEL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: PLAZA NUEVA
DÍA: JUEVES 21 DE ENERO DE 2021
HORA: 13.00 H

ORDEN DEL DÍA
· FALTA DE MATERIALES Y MEDIOS EN MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS.
· INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS COVID-19.
· RUEGOS Y PREGUNTAS

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19 Enero 2021

Ayer se celebró Mesa General, con los siguientes puntos del Orden del Día:

-Aprobación del Baremo de méritos para la Fase de Concurso de la Promoción Interna de Administrativos y TAG.

Se procedió a la discusión y aprobación de los citados Baremos, que regirán la fase de concurso de los procesos indicados, y desde RR.HH. nos indican que próximamente nos trasladará información relativa a los Anexos particulares que habrán de regir dichos procedimientos (Bases Específicas y Temarios), dejando claro que las oposiciones de Técnico de Administración General,

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14 Enero 2021

Los/as Delegados/as de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Sevilla hemos denunciado ante la Inspección de Trabajo los incumplimientos reiterados por parte del Gobierno municipal en lo relativo al reparto de las nuevas mascarillas de protección frente al Covid-19. Al mismo tiempo, hemos mandado sendos escritos a la Dirección General de Recursos Humanos en losque solicitamos la suspensión temporal del suministro de estas mascarillas y planteamos la celebración de un Comité de Seguridad y Salud en el que se analice esta situación.

El primero de los escritos recoge “la duda fundada de que las mascarillas de tela que se están facilitando a la plantilla municipal no cumplen con las medidas básicas de seguridad sanitaria, no vienen determinadas como EPI” y contradicen el Protocolo de protección frente al riesgo de contagio por Covid-19 publicado en el Portal de la Plantilla Municipal.

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23 Diciembre 2020

En la Mesa General de Negociación celebrada el martes 22 de diciembre se han negociado las Bases para la convocatoria de la oferta extraordinaria 2018 para cubrir 97 plazas de la categoría de peón.

Los tres sindicatos propusimos al Ayuntamiento valorar esperar a la aprobación definitiva de las bases hasta conocer la modificación probable del TREBEP en las Cortes, y ante la negativa de la Dirección General motivada en la necesidad de contar con unas bases aprobadas en caso de que no se modificara de forma sustancial el TREBEP o dicha modificación no afectara positivamente a la estabilización de nuestra plantilla, hemos acordado que si la modificación contiene un sistema más beneficioso, se modificarán de forma inmediata estas bases para adaptarlas, procediendo a iniciar el proceso.

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16 Diciembre 2020

ASAMBLEA DIRIGIDA:

AL PERSONAL AFECTADO/A POR LA JUBILACIÓN PARCIAL

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15 Diciembre 2020

Se celebró sesión de la Mesa General de Empleados del Ayuntamiento de Sevilla, con el siguiente Orden del Día: 

Aprobación Bases Generales que regirán los procesos selectivos de Ofertas de Empleo Pública Ordinarias. (se informa en cartel aparte).

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15 Diciembre 2020

La Mesa General celebrada el día 14 de diciembre de 2020, aprobó las Bases que habrán de regir futuros procesos selectivos que el Ayuntamiento procedentes de Ofertas de Empleo Públicas ordinarias (no confundir con procesos de Consolidación y Estabilización).

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14 Diciembre 2020

La Delegación Territorial en Sevilla de la Consejería de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha autorizado el próximo 7 de enero como día de libre disposición para el curso 2020-21 para los centros pertenecientes al Ayuntamiento de Sevilla.

Por lo tanto, el día 7 de enero 2021 pasa de día lectivo a no lectivo para el calendario escolar 2020-21.

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04 Diciembre 2020

Hoy se ha celebrado Mesa Técnica donde se ha abordado entre otras temas el borrador de base para la estabilización de 97 plazas de Peón.


Tras las aportaciones de los integrantes de la Mesa
nos hemos emplazado a la semana del 14 de diciembre para seguir discutiendo.

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