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Laborales
22 Junio 2021

ACCIÓN FORMATIVA Nº 2021/06002- CURSO: ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 2ª ED.
Organiza: AYUNTAMIENTO DE SEVILLA.
Coordina: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN
Objetivos: Mejorar la atención presencial y telefónica, así como la gestión de las distintas situaciones que se puedan presentar 

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21 Junio 2021

Durante estos últimos años se ha insistido en las mesas de formación , en un cambio en el reglamento, que permita asegurar en condiciones de igualdad la formación de todo el personal del Ayuntamiento de Sevilla que nunca ha sido atendido.

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21 Junio 2021

Recientemente, la Asamblea de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Sevilla eligió nueva Comisión Ejecutiva, liderada por la nueva Secretaria General, Adelaida Moratón, como ya le comunicamos en un escrito previo. 

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09 Junio 2021

Os adjuntamos en la siguiente página una nueva oferta formativa de cursos del IAAP segundo semestre jun-dici 21

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01 Junio 2021

El pasado día 25 mayo de mantuvimos una reunión con la Directora General de Contratación y Gobierno Interior en la que estuvo presente también el Jefe de Departamento.

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19 Mayo 2021

En la reunión informal mantenida hoy 13 de mayo con la Delegada de Recursos Humanos, el Director de RRHH y el Jefe de Servicio, se nos han expuesto las consultas que han elevado a la Secretaría de Estado de Función Pública en relación con la situación del personal interino municipal, con la posible caducidad de los procesos de consolidación en convocaran antes del mencionado mes de junio.

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19 Mayo 2021

Desde la Sección Sindical de UGT Servicios Públicos del Ayuntamiento de Sevilla nos dirigimos a la Delegación de Recursos Humanos, con el objeto de exponer una serie de cuestiones sobre el personal que ocupa interinidades y sobre los procesos de estabilización y consolidación que deben ponerse en marcha.

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14 Mayo 2021

COMISIONES DE SERVICIOS

PUESTO/S: PORTERO DISTRITO ESTE-ALCOSA-TORREBLANCA E-14
DEPENDENCIA: UNIDAD DE LIMPIEZA Y PORTERÍAS
REQUISITOS: Ser integrante de la bolsa de promoción interna adjunta y además:
- No estar nombrado/a en comisión de servicios en un puesto de PORTERO
- No estar afecto/a a plazo de permanencia en otro puesto de trabajo de la misma o superior categoría.

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14 Mayo 2021

A una semana de la visita del Inspector de Trabajo al Cementerio Municipal por las numerosas denuncias en materia de incumplimiento de medidas de prevención y de nuestro “Protocolo frente al riesgo de contagio por covid-19”, el Ayuntamiento lo vuelve a hacer.

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14 Mayo 2021

Siendo necesario proveer el puesto que al final se indica, perteneciente a la Dependencia que asimismo se expresa, por medio del presente, se convoca al personal de esta Corporación que cumpla los requisitos que abajo se especifican, al objeto de llevar a cabo su provisión, mediante traslado provisional, hasta tanto dicho puesto se provea reglamentariamente.

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