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Funcionarios - Results from #90
18 Diciembre 2019

PUESTO/S: AYUDANTE CRISTALERO E-14.

DEPENDENCIA: MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS

REQUISITOS: SER PERSONAL LABORAL FIJO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO CON LA CATEGORÍA DE AYUDANTE OBRERO O PEÓN OBRERO

PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: Del 17 al 23 de diciembre del año en curso, ambos inclusive.

NOTA: El plazo máximo para desistir de las solicitudes presentadas finalizará el último día de plazo de presentación de las mismas.

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18 Diciembre 2019

Comisiones de Servicio

PUESTO/S: JEFE DE SERVICIO DE FIESTAS MAYORES
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN GENERAL DE FIESTAS MAYORES
REQUISITOS: SER TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, EN PROPIEDAD, DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO.
PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: Del 17 al 23 de diciembre del año en curso, ambos inclusive.
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12 Diciembre 2019

Una de las grandes aspiraciones del personal municipal es poder acceder a medidas de Conciliación Familiar, tales como la flexibilización de la jornada laboral, que hoy por hoy resulta imposible y que en algunos casos queda al albur de algunos responsables de algún Servicio o Delegación, lo que lleva a situaciones como que, dentro de un mismo Servicio o Delegación, puedan producirse, y de hecho se producen, situaciones de trato desigual ante las mismas circunstancias, así como que se dé en algunos Servicios y en otros no.

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12 Diciembre 2019

En los Presupuestos Municipales de 2020, que se encuentran en su fase de aprobación inicial, se aprueba como es lógico, la plantilla Municipal presupuestaria para 2020.

Del examen de la misma, y según los datos que constan en la misma podemos extraer los siguientes datos de interés:

 El Ayuntamiento reconoce la existencia de 924 vacantes disponibles y 105 no disponibles.

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11 Diciembre 2019

Siendo necesario proveer los puestos que al final se indican, pertenecientes a la Dependencia que asimismo se expresa, por medio del presente, se convoca al personal de esta Corporación que cumpla los requisitos que abajo se especifican, al objeto de llevar a cabo su provisión, mediante Traslado Provisional, hasta tanto dichos puestos se provean reglamentariamente.

Los interesados/as en el Traslado Provisional deberán presentar la correspondiente solicitud, en el Registro General y/o Registros Auxiliares, en el plazo abajo señalado, indicando dirección de correo electrónico a efectos de notificación.

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11 Diciembre 2019

COMISIÓNES DE SERVICIO

Siendo necesario proveer el/los puesto/s que al final se indican/n, perteneciente/s a la Dependencia que asimismo se expresa, por medio del presente, se convoca al personal de esta Corporación que cumpla el/los requisito/s que abajo se especifica/n, al objeto de llevar a cabo su provisión, en comisión de servicios, hasta tanto dicho/s puesto/s se provea/n reglamentariamente y, en todo caso, por el plazo máximo de un año.

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02 Diciembre 2019

Comisión de Servicio

PUESTO: JEFE GRUPO ADMINISTRATIVO C1-19

DEPENDENCIA: SERVICIO DE CONSUMO

REQUISITOS: SER ADMINISTRATIVO, EN PROPIEDAD DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO, SER PERSONAL ENCUADRADO EN EL PUNTO SEGUNDO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA DEL REGLAMENTO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTA CORPORACIÓN O SER PERSONAL ENCUADRADO EN LOS PUNTOS 3 Y 4 DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL.

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28 Noviembre 2019

INFORMACIÓN MESA GENERAL 26-11-19


En la Mesa celebrada ayer se trataron los siguientes puntos:

- Modificación de RPT para dotar de Secretarias/os de Dirección en la Delegación de Economía, Comercio, Relaciones con la Comunidad Universitaria y Área Metropolitana, Delegación de Educación, Delegación de Juventud y Delegación de Patrimonio Municipal e Histórico Artístico.

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25 Noviembre 2019

AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE RECOGIDA DE VESTUARIO

Como anunciamos el pasado día 21, desde UGT habíamos solicitado la ampliación del plazo de entrega del vestuario para varias categorías, cuyo plazo era del 2 al 9 de Diciembre.

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21 Noviembre 2019

REUNIÓN CON PARTICIPACIÓN CIUDADANA

 

El pasado 18 de noviembre tuvimos un encuentro con el Coordinador General de Participación Ciudadana para analizar la situación de Centros Cívicos y Distritos municipales y trasladarle algunas de las peticiones de los trabajadores.

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