Resolución de 30 de noviembre de 2018, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se hace pública la propuesta de exclusión de las bolsas de trabajo de los cuerpos y especialidades docentes.
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Resolución de 5 de diciembre de 2018, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se establece un plazo para que el personal integrante de las bolsas de trabajo pueda declararse en situación de activo/inactivo en las mismas para el curso 2018/2019.
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Publicado en BOE 294 del 6 de diciembre de 2018, la Orden EFP/1301/2018, de 19 de noviembre, por la que, a propuesta de la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros, a los seleccionados en el procedimiento selectivo convocado por Orden de 31 de marzo de 2017.
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FeSP UGT Sevilla, Sector Enseñanza, te invita como docente a la Conferencia teórico-práctica "Educando con Magia" de Xuxo Ruiz (finalista Global Teacher Prize 2018 - Premio Nobel de Educación -, Premio Mérito Educativo 2016, ...). El acto tendrá lugar en la Sede de UGT Sevilla, sita en Avd. Blas Infante, 4, Sevilla, el miércoles 21/11/18 a las 17:30. La asistencia será gratuita previa confirmación a:
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Se ha publicado en la página web del Ministerio la convocatoria para la formación de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en plazas de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en las ciudades de Ceuta y Melilla.
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Desde FeSP UGT Enseñanza queremos comunicar que nuestra reivindicación sobre la conciliación del permiso maternal con la fase de prácticas se ha recogido en las resoluciones que regula la fase de prácticas para el personal funcionario que ha sido seleccionado en el procedimiento selectivo este año.
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El plazo de reclamación será el comprendido entre los días 31 de octubre a 7 de noviembre, ambos inclusive.
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El Plazo de presentación de solicitides será del 6 al 27 de noviembre, ambos inclusive.
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FeSP-UGT Andalucía considera que la convocatoria de acceso extraordinario a bolsas de trabajo de determinadas especialidades del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, es un atropello al profesorado que, hasta este momento, ha venido prestando servicios de forma provisional, en los Conservatorios Superiores de Música y Artes Escénicas.
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El inicio de curso 2018/2019 viene marcado por el Acuerdo de 13 de julio de 2018 firmado por FeSP-UGT Andalucía y la Administración Andaluza. Un acuerdo que no sólo revierte restricciones, si no que genera un avance sin precedentes en los derechos del profesorado, tales como el permiso adicional por paternidad, que se ha visto ampliado en 5 semanas para el 2018, otras 5 semanas para el 2019, y, finalmente, otras 5 semanas más para el 2020; culminándose el total de este permiso en 20 semanas a partir de 2020.
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