Este sitio web utiliza cookies para ofrecer un mejor servicio. Más información en  Política de Cookies

Actualidad https://fespsevilla.com Mon, 20 May 2019 07:36:29 +0200 Joomla! - Open Source Content Management es-es Información mesa general 13-05-2019 https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1041-informacion-mesa-general-13-05-2019 https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1041-informacion-mesa-general-13-05-2019 Información mesa general 13-05-2019

INFORMACION MESA GENERAL 13-05-2019

Ayer se celebró Mesa General, con un Orden del día que a continuación se indica:

- Modificación RPT Instituto del Taxi
- Modificación RPT Servicio de Estadística
- Modificación RPT Servicio de Intervención General
- Modificación RPT Servicio de Patrimonio

Como se puede observar ningún tema de gran profundidad ni interés para la gran mayoría de los empleados, tratándose de modificaciones muy puntuales, alguna de cierta lógica y otras con un ligero tufillo de dejar colocadas a ciertas personas antes de que termine su mandato el actual gobierno municipal, movimientos que se dan casi siempre al final de cada legislatura.

En los casos del Instituto del Taxi (se amortiza puesto de Director Estación de Autobuses y se crea Jefatura de Servicio del Instituto del Taxi) como del Servicio de Estadística (amortización puesto de Oficial 1ª Telefonista y se crea Auxiliar de Información), nos parecen cambios hasta cierto punto lógicos, pero que dejan pendientes reestructuraciones más profundas y necesarias que no se han abordado.

Con respecto a la de Intervención, se crean dos puestos denominados como Jefaturas de Servicio A-29, pero no son tales pues no tienen por debajo ningún Servicio, y se crean además por entender que son absolutamente imprescindibles, pero que deja claro que son un parche y deja aparcada una auténtica reorganización del Servicio.

Y en lo relativo al Servicio de Patrimonio, se crea un puesto de Inspector, con la categoría de Capataz, como un traje a medida. Entendemos que se trata de un puesto de trabajo que debería ostentar la categoría de Oficial de 1ª Inspector, y que debería existir no sólo uno, sino que se recuperase esa categoría profesional que el propio Servicio en su informe reconoce desconocer porqué desapareció.

En ruegos y preguntas, desde UGT preguntamos por la Oferta de Empleo Público ordinaria de 2019 que se aprobó en Mesa, y que aún no se ha aprobado por el órgano correspondiente. Se nos informa que al no tener acreditado el Ayuntamiento que cumple con los criterios de estabilidad presupuestaria y suficiencia financiera, pendiente del cierre de la contabilidad del pasado año, y la única solución es reducir la aprobada inicialmente un 25 % y recuperarlo más adelante en un anexo de oferta.

Desde UGT denunciamos el retraso que se está produciendo en el abono del PCP1.2, (20 años de antigüedad), que no se está abonando a aquellos compañeros y compañeras que han cumplido los requisitos desde octubre del pasado año por problemas de tramitación. Desde RRHH, se nos contesta que van a averiguar dónde están los problemas y van a impulsar la tramitación de los pagos.

Se preguntó asimismo, por la contratación del personal (más de 80 técnicos) para Servicios Sociales del programa Zonas, y se nos informa que el expediente ha de ser informado por la Intervención.

En cuanto a la resolución definitiva de la PPT, se espera que la Comisión de Valoración retome las reuniones para contestar a las alegaciones presentadas y pueda resolverse definitivamente.

Preguntamos por la resolución definitiva de los Servicios Adaptados a lo que se nos contestó que aún no tenían previsto otorgarla por no haber finalizado los tramites de contrataciones. Y respecto a las contrataciones se preguntó por las contrataciones necesarias para Cementerio y Mantenimiento de Edificios Municipales y en ambos casos se nos contestó que las bajas de vacantes estaban cubiertas, excepto las que estuvieran en tasa de reposición, y las bajas que se habían solicitado se estaban tramitando.

En lo referente a la Jubilación Parcial se nos asegura desde RR.HH. que tienen toda la documentación preparada para comenzar a aplicarse, van a empezar con un solo expediente, para que en fase posterior llevarlo en Mesa General de Negociación.

Se nos avisó que posiblemente por el momento en el que estamos no se celebrará más de una Mesa en este mandato, y casi con toda seguridad únicamente se utilizará para aprobar el Plan de Productividad de Elecciones Municipales.

Os seguiremos informando

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Tue, 14 May 2019 14:04:26 +0200
Campaña de Donación de Sangre https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1040-campana-de-donacion-de-sangre https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1040-campana-de-donacion-de-sangre Campaña de Donación de Sangre

Campaña de Donación de Sangre

Dirección General de Salud y Protección Ambiental. Días 20 al 24 de mayo de 2019, Plaza de San Francisco

donacion sangre

 

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Tue, 14 May 2019 13:58:10 +0200
ASAMBLEA AFILIADOS Y AFILIADAS https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1036-asamblea-afiliados-y-afiliadas https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1036-asamblea-afiliados-y-afiliadas ASAMBLEA AFILIADOS Y AFILIADAS

ASAMBLEA


DIRIGIDA A: DIRIGIDA A TODOS LOS AFILIADOS/AS DE UGT DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: C.C. TEJAR DEL MELLIZO

DÍA: VIERNES 3 MAYO DE 2019

HORA: 13:00 h

ORDEN DEL DÍA

• Información General.
• Turno de preguntas.

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Thu, 02 May 2019 10:23:54 +0200
ABIERTO PLAZO PARA SOLICITAR ANTICIPOS REINTEGRABLES https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1035-abierto-plazo-para-solicitar-anticipos-reintegrables https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1035-abierto-plazo-para-solicitar-anticipos-reintegrables ABIERTO PLAZO PARA SOLICITAR ANTICIPOS REINTEGRABLES

ABIERTO PLAZO PARA SOLICITAR ANTICIPOS REINTEGRABLES

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT OS RECORDAMOS QUE DURANTE EL MES DE MAYO SE ABRE EL SEGUNDO PLAZO DE 2019 PARA PRESENTAR LAS SOLICITUDES DE ANTICIPOS REINTEGRABLES.

A CUANTÍA MÁXIMA ES DE 4000€ Y LOS PLAZOS PARA REINTEGRARLOS SON HASTA 48 MENSUALIDADES.

 

OS SEGUIREMOS INFORMANDO

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Thu, 02 May 2019 09:58:08 +0200
PPT AUXILIARES Y ADMINISTRATIVOS https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1031-ppt-auxiliares-y-administrativos https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1031-ppt-auxiliares-y-administrativos PPT AUXILIARES Y ADMINISTRATIVOS

PPT AUXILIARES Y ADMINISTRATIVOS: A LA ESPERA DE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA

Finalizado el plazo de presentación de alegaciones a la adjudicación provisional de la Provisión de Puestos de Trabajo para Auxiliares y Administrativos, se nos informa que se han presentado en torno a las 90 alegaciones, 14 para Administrativos y el resto para Auxiliares Administrativos.

La semana próxima se reunirá la Comisión de Valoración para revisarlas.
En vista al alto número de alegaciones presentadas, es muy probable que se produzcan modificaciones a la propuesta de adjudicación inicial, pues cualquier cambio que se produzca en la adjudicación definitiva, conllevará los consiguientes movimientos en cadena.

Es cierto que este tipo de procedimientos no está exento de que puedan ocurrir estas contingencias, pero no es menos cierto que de haber contado con los suficientes medios y recursos informáticos, todo habría sido mucho más ágil, y con menos incidencias.

Y seguimos a la espera de que se convoque el procedimiento para las escalas y subescalas que faltan, (tanto Administración Especial como Técnicos de Administración General).

Creemos que debería hacerse lo posible para que, si no es posible que nuestro propio Servicio de Informática por falta de medios sea incapaz, se contrate la elaboración de la herramienta informática que permita agilizar estos procedimientos.

No obstante, esperamos que las alegaciones se resuelvan a la mayor brevedad posible y por fin se le dé respuesta definitiva a los Auxiliares Administrativos y Administrativos, y la correspondiente toma de posesión.

Os seguiremos informando

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Fri, 26 Apr 2019 12:28:11 +0200
Traslados Provisionales https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1021-traslados-provisionales https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1021-traslados-provisionales Traslados Provisionales

Siendo necesario proveer el/los puesto/s que al final se indican/n, perteneciente/s a la/s Dependencia/s que asimismo se expresa/n, por medio del presente, se convoca al personal de esta Corporación que cumpla el/los requisito/s que abajo se especifica/n, al objeto de llevar a cabo su provisión, mediante Traslado Provisional, hasta tanto dicho/s puesto/s se provea/n reglamentariamente.

No obstante, en caso de no cubrirse el/los puesto/s convocado/s mediante Traslado
Provisional, será/n cubierto/s en Comisión de Servicios con la bolsa existente al efecto.

Asimismo, el/la candidato/a propuesto/a deberá permanecer en el puesto al que accede por el plazo mínimo de un año, sin que se admita renuncia alguna, con la excepción de que el/la empleado/a designado/a pueda acceder a un puesto que suponga promoción profesional.

Los interesados/as en el Traslado Provisional deberán presentar la correspondiente solicitud, en el Registro General y/o Registros Auxiliares, en el plazo abajo señalado, indicando dirección de correo electrónico a efectos de notificación.

El plazo máximo para desistir de las solicitudes presentadas finalizará el último día de plazo de presentación de las mismas.

CATEGORÍA: CAPATAZ

PUESTO: 1

DEPENDENCIA: DPTO. MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS MUNICIPALES (UNIDAD DE OFICIOS)

____________________________________________________________________________________________________________________

CATEGORÍA: OFICIAL 1ª CONDUCTOR

PUESTO: 1

DEPENDENCIA: LABORATORIO MUNICIPAL

_____________________________________________________________________________________________________________________

PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO. DEPENDENCIA: JEFATURA POLICÍA LOCAL (SECRETARÍA TÉCNICA)

REQUISITOS: SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO, EN PROPIEDAD DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO, SER PERSONAL DE OFICIO ENCUADRADO EN EL GRUPO “D”, SER TÉCNICO AUXILIAR DE LA SUBESCALA TÉCNICA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ENCUADRADO EN EL MISMO GRUPO Y NIVEL AFECTADOS POR LA DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA DEL REGLAMENTO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTA CORPORACIÓN, O SER PERSONAL ENCUADRADO EN EL PUNTO 5 DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Del 10 al 16 de abril del año en curso, ambos inclusive.

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Thu, 11 Apr 2019 13:11:28 +0200
Resumen de las ofertas de empleo público https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1019-resumen-de-las-ofertas-de-empleo-publico https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1019-resumen-de-las-ofertas-de-empleo-publico Resumen de las ofertas de empleo público

RESUMEN DE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

Desde Recursos Humanos se nos facilita los datos de todas las ofertas de empleo público aprobadas durante la legislatura.

Dicho resumen que pasamos a publicar en nuestra web, a fin de que podáis realizar las consultas que necesitéis.

La suma de todas las Ofertas de Empleo Público suponen 862 plazas ofertadas, y en esas se incluyen la Oferta de Consolidación (extraordinaria 2017) y la de Estabilización (extraordinaria 2018). No obstante, si se detectasen algunos puestos más que cumplieran los requisitos para estar incluidos en las mismas, se añadirían a una nueva Oferta.

 

ver resumen de ofertas de empleo público

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Wed, 10 Apr 2019 13:09:08 +0200
Creación de puestos en delegación de la mujer (otra maniobra amortización/creación) https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1018-creacion-de-puestos-en-delegacion-de-la-mujer-otra-maniobra-amortizacion-creacion https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1018-creacion-de-puestos-en-delegacion-de-la-mujer-otra-maniobra-amortizacion-creacion Creación de puestos en delegación de la mujer (otra maniobra amortización/creación)

CREACION DE PUESTOS EN DELEGACIÓN DE LA MUJER (OTRA MANIOBRA AMORTIZACIÓN/CREACION)

En la Mesa General celebrada el 5-04-19, se aprobó la creación en estructura de 33 puestos para la Delegación de la Mujer (puestos con las siguientes titulaciones 8 de psicología, 8 de licenciatura en Derecho especialistas en Mujer, 8 de Trabajo Social, 8 Auxiliares Administrativos y 1 de Educador), necesarios para atender a los Centros Integrales de Atención a la Mujer, vieja reivindicación de este Sindicato como paso indispensable para garantizar la prestación de los servicios que nuestro Ayuntamiento tiene encomendados por Ley.

Para ello, el Ayuntamiento trajo a Mesa una propuesta similar a la utilizada para la creación de los 21 puestos de Equipos de Tratamiento Familiar, es decir la amortización de puestos en Tasa de Reposición y creación de los nuevos puestos con vistas a quitarles la tasa, cara a próximas ofertas de empleo. Las amortizaciones corresponden a 17 puestos de personal funcionario y 25 de personal laboral.

Desde UGT, a pesar de estar absolutamente de acuerdo con la creación de los mencionados puestos en la Delegación de la Mujer, nos abstuvimos, por los motivos siguientes:

- Entendemos que no se ha aprovechado la oportunidad para adaptar la RPT del Servicio a sus auténticas necesidades, faltando puestos que entendemos imprescindibles, como aumentar su estructura administrativa (algún puesto de TAG, de Administrativo o Auxiliar Administrativo)
- No se han admitido propuestas relativas a las plazas a amortizar (se trata de una decisión unilateral del Ayuntamiento), desde UGT solicitamos que se repartiese mejor el esfuerzo de plazas a amortizar entre todos los servicios municipales, y no recibimos respuesta alguna.
- No tiene lógica que quede un saldo sobrante de dinero, quedando puestos a crear.
- Se trata de una herramienta ésta, que puestos a usarla debería realizarse una planificación con todas las cartas boca arriba y una visión más general, pues después volverá a incidir sobre la futura Oferta de Empleo Público.

Por ello desde UGT hemos decidido nuestra abstención, pero no entendemos como desde algún Sindicato se pretende intoxicar y desinformar al personal, y aprovechar estos casos para intentar sacar rédito sindical, ni atribuirse el sentido del voto como una supuesta medalla.

os seguiremos información

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Tue, 09 Apr 2019 12:14:50 +0200
Información mesa general 05-04-1029 https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1016-informacion-mesa-general-05-04-1029 https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1016-informacion-mesa-general-05-04-1029 Información mesa general 05-04-1029

INFORMACION MESA GENERAL 05-04-1029

El pasado viernes, se celebró Mesa General en la que se trataron los siguientes temas:

- Aprobación de la Oferta Extraordinaria de Empleo 2018 (269 plazas de Estabilización), de la que hemos informado en cartel aparte.
- Aprobación de la Oferta de 2019, de la que también hemos informado en otro cartel (que consta de 150 plazas a las que habría que añadir otras 21 de policía local, ya ofertadas).

- Aprobación de la Modificación de la RPT del Servicio de la Mujer, de la que informamos en cartel aparte.
- Aprobación de modificación de la RPT de Cooperación al Desarrollo, una modificación muy puntual, a la que UGT se abstuvo.
- Propuesta de modificación del artículo 62.1 del Convenio Colectivo y 68.1 del Reglamento del Personal Funcionario, relativo a la Garantía del Derecho a la Defensa Jurídica del personal municipal, que se devuelve ante las propuestas presentadas y a fin de recabar los informes oportunos.
En turno de ruegos y preguntas se plantearon las siguientes cuestiones:
- Desde UGT planteamos consulta sobre los ofrecimientos de interinidades, ante aparentes cambios de criterio desde Personal, recordando la obligatoriedad de aplicar lo acordado, se nos contestó que no tenían constancia de ningún cambio, y nos responderían en cuanto se hicieran las comprobaciones oportunas.
- Planteamos además reuniones para determinar el destino del 0,3 % de la subida salarial del pasado año, aún no acordado, y el 0,25 % del presente año.

- Preguntamos sobre las informaciones recibidas de las Transferencias que se aprobaban ese mismo día del Capítulo I de Personal al VI de Inversiones, se nos informó que las cantidades que se transferían eran de plazas en tasa de Reposición, que según ellos, y tras consulta realizada al Ministerio de Hacienda, la Ley prohíbe se vuelva a utilizar en el mismo Capítulo I, y por tanto no se podrían utilizar ni en contrataciones ni en planes de empleo.
- Se le pregunto por los Servicios Adaptados, seguimos sin repuesta cierta de la fecha de toma de posesión.
- Desde UGT, planteamos que ante la próxima contratación de Personal Técnico interino de Programas para el “Programa de Zonas Desfavorecidas”, que va a suponer una contratación de unos cerca de 80 técnicos, se realice un plan propio para la contratación de Auxiliares Administrativos, que entendemos tendría sustantividad propia, y evitaría el colapso administrativo que puede suponer estas contrataciones. Se nos contestó que se planteará más adelante esa posibilidad. Desde UGT le contestamos que estamos dispuestos a plantear otros planes de empleo propios para otros colectivos y servicios municipales.
- Volvimos a insistir en la necesidad de sentarnos a negociar cláusulas que garanticen el disfrute de los beneficios sociales recogidos en el Convenio Colectivo y el Reglamento de Personal Funcionario, y que pudieran correr algún tipo de riesgo ante las Sentencias del personal de los Programas de Empleo. No obtuvimos ninguna respuesta concreta.


OS SEGUIREMOS INFORMANDO

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Tue, 09 Apr 2019 11:32:11 +0200
Acuerdo FeSP UGT Sevilla y Plasticosur https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1014-acuerdo-fesp-ugt-sevilla-y-plasticosur https://fespsevilla.com/index.php/actualidad/item/1014-acuerdo-fesp-ugt-sevilla-y-plasticosur Acuerdo FeSP UGT Sevilla y Plasticosur

ACUERDO FeSP UGT SEVILLA y PLASTICOSUR

 Estimado/a Afilado/a,

FeSP UGT Sevilla ha llegado a un acuerdo de colaboración con PLASTICOSUR.

 

PLASTICOSUR es un Cash para mayoristas, de artículos de hogar, decoración, hostelería, papelería, jardín, camping, playa, limpieza, disfraces, juguetería… con más de 60 años de historia, empresa líder del mercado mayorista en Andalucía, gracias a la variedad de productos, marcas, precio y el más amplio surtido en su stock.

Las Afiliadas y los Afiliados que deseen, podrán acceder a realizar compras en dicha empresa gracias a este acuerdo. Además, cada Afiliada o Afiliado podrá autorizar a una persona más para poder comprar en Plasticosur. Se accede a las instalaciones marcando el DNI en el monitor de la entrada con un máximo de 6 acompañantes. Los acompañantes siempre comprarán a nombre del titular y harán factura simplificada.

Aquellos interesados deberán darse de alta cumplimentando el formulario en el siguiente enlace: http://eo4.me/bV1Ll

Es imprescindible rellenar los campos con asterisco. En nuestro caso indicaremos, además de los datos personales, los siguientes datos:

*Nombre Colegio o Asociación *  FeSP UGT Sevilla

*Nº de Colegiado o Asociado *  SE DEJA EN BLANCO

Una vez que Plasticosur reciba los datos del formulario, contactará con usted mandándole un email o SMS de confirmación y de bienvenida (plazo aproximado entre 7 y 15 días). Tramitada su alta como cliente, y recibido dicho email o SMS de bienvenida, usted podrá realizar las compras en la tienda siendo indispensable para ello ir acompañado del DNI, ya que se lo pedirán en caja para finalizar la compra.

Es indispensable esperar al email o SMS de Bienvenida para confirmar que ya es cliente de Plasticosur.

]]>
manuelbernaltrigo@gmail.com (Ayuntamiento de Sevilla) Actualidad Tue, 09 Apr 2019 08:38:49 +0200