Este sitio web utiliza cookies para ofrecer un mejor servicio. Más información en  Política de Cookies

Plan de Empleo de quita y pon

Plan de Empleo de quita y pon

Desde UGT hemos remitido escrito a los responsables municipales de recursos humanos, donde le expresamos nuestra profunda disconformidad con el nuevo criterio adoptado para la cobertura de las vacantes de Sargentos y Suboficiales, sin respetar lo aprobado en el Plan de Empleo de Bomberos.

Las excusas desde el Gobierno Municipal es que no se les permite desde la Intervención la reclasificación de las plazas de C1 a A2, tal como se recoge en el Plan de Empleo que el propio Ayuntamiento aprobó en su día, aduciendo problemas económicos.

No salimos de nuestro asombro ante el nuevo giro del Ayuntamiento. ¿Qué significa esto?, ¿El Plan de Empleo ya no vale?, ¿Se deroga por la vía de los hechos?, ¿O lo dejamos de quita y pon según le interese al Ayuntamiento? Nos parece muy peligrosa la deriva del asunto y que con esos cambios de criterios se transmite una sensación de inseguridad jurídica para todos los miembros del SPEIS.

Entendemos que esta decisión de Recursos Humanos (pues el Servicio dice no saber nada del asunto, y que no ha tenido nada que ver con el cambio de criterio), puede ser contraria a derecho, y por tanto le hemos pedido que lo reconsidere, antes de tener que judicializar el tema.

Os seguiremos informando

Valora este artículo
(0 votos)
  • Modificado por última vez en Miércoles, 31 Julio 2019 15:37
  • tamaño de la fuente
Inicia sesión para enviar comentarios

Noticias de Actualidad en la Prensa Diaria

  • Defecto
  • Titulo
  • Fecha
  • Aleatorio

Sección sindical Ayuntamiento de Sevilla

FSP-UGT / Sección Sindical Ayuntamiento de Sevilla / Pasaje González Quijano, 10 / Tlf: 955 470 317-19-20

 / Fax: 955 470 322 / 

Email: ugt-ayto@sevilla.org / © 2018