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Información mesa general 13-05-2019

Información mesa general 13-05-2019

INFORMACION MESA GENERAL 13-05-2019

Ayer se celebró Mesa General, con un Orden del día que a continuación se indica:

- Modificación RPT Instituto del Taxi
- Modificación RPT Servicio de Estadística
- Modificación RPT Servicio de Intervención General
- Modificación RPT Servicio de Patrimonio

Como se puede observar ningún tema de gran profundidad ni interés para la gran mayoría de los empleados, tratándose de modificaciones muy puntuales, alguna de cierta lógica y otras con un ligero tufillo de dejar colocadas a ciertas personas antes de que termine su mandato el actual gobierno municipal, movimientos que se dan casi siempre al final de cada legislatura.

En los casos del Instituto del Taxi (se amortiza puesto de Director Estación de Autobuses y se crea Jefatura de Servicio del Instituto del Taxi) como del Servicio de Estadística (amortización puesto de Oficial 1ª Telefonista y se crea Auxiliar de Información), nos parecen cambios hasta cierto punto lógicos, pero que dejan pendientes reestructuraciones más profundas y necesarias que no se han abordado.

Con respecto a la de Intervención, se crean dos puestos denominados como Jefaturas de Servicio A-29, pero no son tales pues no tienen por debajo ningún Servicio, y se crean además por entender que son absolutamente imprescindibles, pero que deja claro que son un parche y deja aparcada una auténtica reorganización del Servicio.

Y en lo relativo al Servicio de Patrimonio, se crea un puesto de Inspector, con la categoría de Capataz, como un traje a medida. Entendemos que se trata de un puesto de trabajo que debería ostentar la categoría de Oficial de 1ª Inspector, y que debería existir no sólo uno, sino que se recuperase esa categoría profesional que el propio Servicio en su informe reconoce desconocer porqué desapareció.

En ruegos y preguntas, desde UGT preguntamos por la Oferta de Empleo Público ordinaria de 2019 que se aprobó en Mesa, y que aún no se ha aprobado por el órgano correspondiente. Se nos informa que al no tener acreditado el Ayuntamiento que cumple con los criterios de estabilidad presupuestaria y suficiencia financiera, pendiente del cierre de la contabilidad del pasado año, y la única solución es reducir la aprobada inicialmente un 25 % y recuperarlo más adelante en un anexo de oferta.

Desde UGT denunciamos el retraso que se está produciendo en el abono del PCP1.2, (20 años de antigüedad), que no se está abonando a aquellos compañeros y compañeras que han cumplido los requisitos desde octubre del pasado año por problemas de tramitación. Desde RRHH, se nos contesta que van a averiguar dónde están los problemas y van a impulsar la tramitación de los pagos.

Se preguntó asimismo, por la contratación del personal (más de 80 técnicos) para Servicios Sociales del programa Zonas, y se nos informa que el expediente ha de ser informado por la Intervención.

En cuanto a la resolución definitiva de la PPT, se espera que la Comisión de Valoración retome las reuniones para contestar a las alegaciones presentadas y pueda resolverse definitivamente.

Preguntamos por la resolución definitiva de los Servicios Adaptados a lo que se nos contestó que aún no tenían previsto otorgarla por no haber finalizado los tramites de contrataciones. Y respecto a las contrataciones se preguntó por las contrataciones necesarias para Cementerio y Mantenimiento de Edificios Municipales y en ambos casos se nos contestó que las bajas de vacantes estaban cubiertas, excepto las que estuvieran en tasa de reposición, y las bajas que se habían solicitado se estaban tramitando.

En lo referente a la Jubilación Parcial se nos asegura desde RR.HH. que tienen toda la documentación preparada para comenzar a aplicarse, van a empezar con un solo expediente, para que en fase posterior llevarlo en Mesa General de Negociación.

Se nos avisó que posiblemente por el momento en el que estamos no se celebrará más de una Mesa en este mandato, y casi con toda seguridad únicamente se utilizará para aprobar el Plan de Productividad de Elecciones Municipales.

Os seguiremos informando

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  • Modificado por última vez en Miércoles, 15 Mayo 2019 09:41
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