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FeSP UGT Sevilla - Results from #660
23 Octubre 2015

El sindicato considera imprescindible una nueva orientación de la política económica que modifique los PGE para 2016, y que apueste por los factores que permiten a una economía crecer a medio y largo plazo, en innovación y conocimiento, logrando aumentos de productividad y competitividad, lejos de las incertidumbres del entorno.

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23 Octubre 2015

UGT insta a Correos que convoque a la mayor brevedad el Concurso de Traslados para dar solución a la movilidad y promoción del personal funcionario, laboral fijo y fijo discontinuo del Grupo Operativos respetando así la prevalencia interna que tienen para ocupar los puestos de necesaria cobertura.

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23 Octubre 2015

La Unión General de Trabajadores apoya la Marcha Estatal contra las violencias machistas que tendrá lugar en Madrid el próximo día 7 de noviembre y convocará, como todos los años, una campaña de movilización de cara al Día Internacional para la eliminación de la violencia sobre las mujeres, que tendrá lugar el 25 de noviembre.

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23 Octubre 2015

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña vuelve a dar la razón al Gabinete Jurídico de la UGT-Cataluña y reconoce a través de una sentencia que el FOGASA no puede recalcular por su cuenta los topes máximos a efectos de salario y de indemnización, y reducirlos en el caso de los trabajadores con contrato a tiempo parcial.

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22 Octubre 2015

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Calendario laboral

Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2016.

PDF (BOE-A-2015-11348 - 4 págs. - 298 KB)

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22 Octubre 2015

Tras el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial celebrada, en el que ha participado FSP UGT Andalucía, y como continuación del acuerdo del 15 de julio con el Gobierno andaluz, a través de la Mesa General de Función Pública, se renovará por un año y al 100% de su jornada alrededor de 12000 eventuales.

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20 Octubre 2015

La Unión General de Trabajadores considera que el contenido de los Presupuestos Generales del Estado para 2016 que se aprobarán esta tarde, tienen un marcado carácter electoralista y se sustentan en unas cifras irreales y en una recuperación económica ficticia (como la propia Comisión Europea ha señalado), que se enfrenta a importantes amenazas y riesgos y que, según las estimaciones más consistentes, perderá vigor irremediablemente.

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13 Octubre 2015

La Ley 42/2015, de 5 de octubre, de reforma de la Ley 1/2000, de 7 de enero de Enjuiciamiento Civil, nos devuelve otro de nuestros derechos sustraídos.

A partir de ahora ya, los funcionarios públicos volveremos a poder comparecer por nosotros mismos en defensa de nuestros derechos estatutarios.

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06 Octubre 2015

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha señalado la necesidad de incrementar el empleo público para mejorar la cobertura y las prestaciones que la sociedad necesita. El número de empleados públicos resulta insuficiente para atender al conjunto de la ciudadanía: el porcentaje de empleados públicos sobre población total sitúa a España a la cola de la Unión Europea (10% menos que en Francia, 5% menos que en Reino Unido, 4% menos que Irlanda, etc.).

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01 Octubre 2015

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha propuesto alcanzar un pacto salarial en las Administraciones Públicas que, mediante la concreción de un crédito extraordinario, compense la pérdida de poder adquisitivo ocasionado durante la presente legislatura.

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Noticias de Actualidad en la Prensa Diaria

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FEDERACION DE EMPLEAD@S DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DE UGT SEVILLA

FSP UGT AndalucíaLa Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos es la Federación más importante, por número de afiliados y en estructura, de UGT.

FeSP-UGT está integrada por los Empleados Públicos (personal laboral, funcionarios y estatutarios) que prestan servicios en ministerios, organismos autónomos y de la Seguridad Social, Administración de Justicia, Comunidades Autónomas, Sanidad Pública y Privada, Correos, administraciones locales, trabajadores de entes o empresas de gestión indirecta al servicio público y demandantes de primer empleo con expectativas de trabajo en las Administraciones Públicas.